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Die Corona-Pandemie wirkt in vielen Unternehmen als Katalysator für die Digitalisierung. Während digitale Prozesse eingeführt werden, setzen Unternehmen jedoch beim Recruiting nach wie vor auf analoge Methoden. Zu diesem Ergebnis kommt eine Studie der Personalberatung Randstad, die unter Deutschlands Personalverantwortlichen zur Corona-Pandemie und ihren Folgen befragte. Der Digital Hub Cologne sieht die Digitalisierung als ganzheitlichen Prozess, bei dem Unternehmen die veränderten Anforderungen an das Recruiting berücksichtigen sollten.

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Gutes Personal zu finden, zu binden und weiterzuentwickeln ist für Startups wie für Unternehmen nicht immer einfach. Gerade am Anfang gibt es viele Faktoren im Bereich Human Resources (HR) zu berücksichtigen. Der Digital Hub Cologne kooperiert daher mit der Zukunft Personal Europe 2019 und bietet Startups die Chance, über den Digital Hub Cologne mit einem kostenfreien Ticket sich vor Ort über aktuelle Trends und Themen in den Bereichen Recruiting, Personalmanagement und Digital Learning zu informieren.

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Mehr Produktivität durch Technologie? Veränderungen der Arbeitsprozesse im Büro? Demokratisierung des Wissens? Gesellschaftliche Konsequenzen? Future Work, New Work, HR 4.0 – Was ist dran am Buzzwording für Führungskräfte?

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