Gesucht: Geschäftsführer (m/w/d) Digital Hub Cologne

Der Digital Hub Cologne (DHC) ist seit 2016 zentraler Ort und Ansprechpartner zum Thema Digitalisierung und Innovation für etablierte Unternehmen und für das Start-Up-Ökosystem im Rheinland. Als Begleiter und Wegbereiter ist der DHC Dienstleister für die mittelständische Wirtschaft und die digitale Gründerszene. Diese Rolle und Zielsetzung verfolgt der DHC auch als Konsortialpartner des Mittelstand-Digital Zentrum Rheinland gemeinsam mit Instituten der TH Köln und der RWTH Aachen für das gesamte Rheinland.

Des Weiteren ist der DHC Geschäftsbesorger für den Verein PropTech Powerhouse e.V. (PTPH) und übernimmt hier die Organisation von Veranstaltungsformaten, Workshops und Initiativen, die zur Zusammenarbeit zwischen Immobilienwirtschaft und Start-Ups anregen. PropTech Powerhouse e.V. ist außerdem Gesellschafter des DHC und besetzt mit dieser Ausschreibung die Geschäftsführung des DHC neu.

Gesucht: Geschäftsführer (m/w/d) für Digital Hub Cologne

Deine Aufgaben

  • Strategische, rechtliche und operative Führung des Unternehmens
  • Personalverantwortung für das DHC-Team (4 MA, Dienstsitz: Köln)
  • Kaufmännische Verantwortung für DHC und PTPH
  • Steuerung der Geschäftsbesorgung für PTPH
  • Repräsentation und Projektmanagement im Rahmen des Konsortiums des Mittelstand-Digital Zentrum Rheinland
  • Repräsentation, Vortrags- und Vertriebs-Aktivitäten für DHC und PTPH
  • Unterstützung, Begleitung, Beratung und Vermittlung von und zwischen KMU und Startups
  • Regionales Netzwerken mit bestehenden und potentiellen Kooperationspartnern

Unsere Erwartungen

  • Erfahrung mit digitaler Transformation von Produkten u. Prozessen in der Bau- & Immobilienbranche
  • Abgeschlossenes Studium BWL oder (Wirtschafts-)Ingenieurwesen
  • Führungs- und entscheidungsstarke Persönlichkeit mit souveränem Auftreten
  • Erfahrung im Aufbau und in der Betreuung von Netzwerken
  • Wertschätzender Umgang mit dem Team und Kooperationspartnern
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, sehr gute Englischkenntnisse
  • Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität
  • Organisationsfähigkeit und eine eigenständige Arbeitsweise
  • Dienstleistungsorientiertes und konzeptionelles Denken und Handeln

Bewerbungen von Kandidat*innen, die keine Vollzeit-Beschäftigung ausüben möchten, sind willkommen. Klingt interessant? Dann freuen wir uns, Dich kennen zu lernen!

Bitte sende Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung bis zum 15.06.2022 an Christine Damke (christine@proptechpowerhouse.de). Die vertrauliche Behandlung Deiner Bewerbung ist für uns selbstverständlich.